Promover uma cultura de aprendizado contínua aos profissionais da Associação Cruz
Verde por meio de um programa de capacitação que contemple o desenvolvimento de
conhecimentos, competências e atitudes vinculados às estratégias organizacionais,
propiciando a qualificação do profissional e, portanto, a melhoria da qualidade dos
serviços de atenção à saúde e à reabilitação/ habilitação da pessoa com deficiência.

1. Oferecer qualificação profissional aos colaboradores por meio do acesso a cursos de capacitação e aperfeiçoamento que melhorem a eficiência no desempenho de suas atividades;
2. Aumentar o nível de excelência da prestação de serviços de atenção à saúde desenvolvidos pela Associação Cruz Verde;
3. Otimizar processos e resultados organizacionais com base na eficácia gerada pelo aumento do capital humano na instituição;
4. Desenvolver conhecimentos técnicos, especializados e gerenc1a1s que propiciem a efetividade do trabalho das equipes multidisciplinares;
5. Proporcionar a atualização de conhecimento técnico e novas tecnologias das equipes por meio da participação em congressos, seminários e simpósios;
6.Garantir a oferta de treinamento e desenvolvimento das equipes e, dessa forma, a satisfação do quadro de colaboradores, de modo a impulsionar a atração e a retenção de talentos para a instituição.

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