Disseminar conhecimento e sensibilizar trabalhadoras/es e gestoras/es do SUS para criar condições
necessárias à implantação do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça e Valorização das Trabalhadoras
no SUS.

Realizar 08 oficinas, sendo: 06 regionais com temas que possam subsidiar o diagnóstico e análise da
situação da equidade de gênero e raça nos Estados; 01 de alinhamento conceitual dos elementos teórico
- metodológicos que orientam a Portaria GM/MS Nº 230/23 e 01 de apresentação dos resultados;
Identificar as diversas iniciativas (projetos, ações, intervenções, outros) em curso no território que
potencializem os resultados do projeto, através de relatório das oficinas regionais;
Identificar a existência de estruturas de gestão relacionadas ao tema nos Estados;
Formar Facilitadoras regionais para o desenvolvimento das ações nos territórios;
Elaborar Documento Síntese com os relatórios-diagnóstico de cada oficina.